Delphine Halle

Son lieu de prédilection : la Métropole Lilloise (bureau de Marcq en Baroeul)

Ses spécificités : écoute active, questionnement visant à mobiliser les ressources individuelles inexploitées, énergie et enthousiasme, ouverture et bienveillance, accompagnement sur-mesure de la diversité de chacun, garantie du processus d’évolution.
Certifiée en coaching, elle propose des accompagnements individuels et collectifs autour des transitions professionnelles.

Ses spécialités :

    Le bilan de compétences, l'accompagnement des transitions professionnelles : demandeurs d’emploi ou professionnel en activité.
    Le coaching d’évolution ou de transition professionnelle : adultes, adolescents, étudiants.
    L’émergence d’un projet motivant, crédible et réaliste.
    La réassurance autour de la valeur ajoutée de chacun.

 Un peu comme Obélix, Delphine est tombée dedans en étant jeune. Son environnement familial, son parcours professionnel, ses histoires de vie ont forgé son goût pour autrui, son appétence à « aider en rendant autonome ». Certes, elle a parfois fait des choix de raison avant les choix du cœur, elle a parfois parcouru des chemins alternatifs avant de trouver sa voie. Elle s’est fait accompagner et a réussi à aligner ses besoins, ses motivations et son projet.

 Diplômée en Communication et en Administration des entreprises, elle devient Responsable Communication dans l’Evénementiel Numérique et le BTP. Puis, elle évolue vers l’accompagnement au changement en agence Conseil puis en cabinet RH.

 

Parfois, une fleur a juste besoin d’un goutte d’eau, ou d’être exposée à une lumière différente pour pousser et révéler sa beauté. Laissez-moi être votre arrosoir ou votre rayon de soleil : vous saurez faire le reste

   

Agathe Vieille-Cessay

Son lieu de prédilection : la Métropole de Lyon (bureau à Oullins)

Ses spécificités : l’accompagnement dynamique et empathique.

Ses spécialités
:

  • le montage de votre business plan pour la création de votre entreprise
  • le bilan de compétences, l’outplacement
  • le diagnostic en recrutement
  • les techniques de recherche d’emploi

Son histoire personnelle, la complexité de son orientation et sa capacité d’empathie l'ont révélée dans ce métier de l'accompagnement au changement !

Après des études de marketing - ESCE -, début de sa carrière professionnelle en Agence de communication comme chef de pub. Puis en 1994, elle quitte la pub,  reprend des études de Morphopsychologie. Se spécialise en coaching et méthodologie à la création d’entreprise.

En 2000, création d’Acapela RH pour conduire des missions d’accompagnements individuels et collectifs : expertise des problématiques RH de l’entreprise, repositionnement, gestion de carrière, coaching et orientation de jeunes

C'est tellement sympa d'exercer le métier qui nous correspond et que l'on aime !

Vivre ses ambitions, ses émotions, ses motivations, ses talents, trouver sa voie tout simplement

J'aime bouger et j'aime faire bouger

J’aime écouter et provoquer la réflexion

Laurence Fraumont

Son lieu privilégié : Marcq en Baroeul 

Ses spécificités : L’accompagnement bienveillant, l’attention à autrui, amener la personne à développer son potentiel, révéler ses talents.

Ses spécialités

  • Le développement personnel et professionnel depuis plusieurs années.
  • Titulaire de plusieurs certifications en qualité de coach et thérapeute,  formée en psychologie cognitive et sociale à l'université de Clermont Ferrand, elle a souhaité transmettre et enrichir son expérience en accompagnant le désir de changement professionnel de ses clients.
  • Elle a rejoint cette année l'équipe d'Acapela RH dont le credo " l'accompagnement dynamique au changement " correspond à ses valeurs.
  • Ses mots clefs : Soi, les autres, les relations.
  • Elle travaille autour des problématiques de connaissance de soi-même, de découverte et mise en valeurs de ses  compétences personnelles et professionnelles  pour accompagner au mieux chacun dans sa transition vers sa quête d'épanouissement professionnel.

Oeuvrer pour son équilibre

Connaître son rythme, sa motivation, poser ses actions