Accompagnement dynamique au changement !

 

 

Agathe Vieille-Cessay - Consultante Coach -

 

Mon histoire personnelle, la complexité de mon orientation et ma capacité d’empathie m'ont révélée dans ce métier de l'accompagnement au changement !

 

« C'est tellement sympa d'exercer le métier qui nous correspond et que l'on aime ! »

« Vivre ses ambitions, ses émotions, ses motivations, ses talents, trouver sa voie tout simplement »

« J'aime bouger et j'aime faire bouger »

« J’aime écouter et provoquer la réflexion ».


Par ailleurs, issue d’une famille « d’entrepreneur », et de créateur de grande entreprise, l’intérêt pour

le développement de l’entreprise et de ses acteurs et, la création d’entreprise me sont chers !

 

Après des études de marketing - ESCE -, début de ma carrière professionnelle en Agence de communication   comme chef de pub. Puis en 1994, je quitte la pub, je reprends des études de Morphopsychologie, et suis diplômée en 1998.

En 2000, création de l' Entreprise Individuelle pour conduire des missions d’accompagnements individuels et collectifs : expertise des problématiques RH de l’entreprise, repositionnement, gestion de carrière, coaching et orientation de jeunes.
Depuis d’autres formations et expériences jalonnent mon parcours, notamment : coaching en 2004, méthodologie de création d’entreprise depuis 2007.

Installée en région Lilloise et en région Lyonnaise :  2 régions professionnelles, 2 lieux de vie, 2 voies bien choisies.

  

Virginie Duchatelet - Consultante - 

                               Après un DEA en droit privé et DESS CAAE (Certificat d'Aptitude à l'Administration des Entreprises en 2000)                                 J'ai débuté mon parcours professionnel en 2001 dans des fonctions RH au sein de différentes entreprises :                                         Boulanger, Etam, Kiabi puis au Crédit Agricole Nord de France ;

                         En recrutement, gestion de carrières, mobilité et gestion sociale.
                         
                         En 2009, j'ai orienté ma carrière vers le métier de conseil en ressources humaines : bilan de compétences, gestion
                         de carrières, outplacement collectif. 

                         Je suis consultante en free lance en transition de carrières dans le cadre d'un plan social.

                         Et depuis le début de l'année 2011, je renforce ACAPELA RH au bureau de Marcq en Baroeul 

                               sur la partie bilan de compétences et orientation de jeunes.


 « J'aime les missions qui me rendent utiles et dans lesquelles je peux apporter une aide aux autres »

 « J'aime écouter, accompagner et guider les autres pour lesquels j'ai un réél intérêt »

 « Je mets beaucoup d'énergie et de passion à la réussite d'autrui ».

 

ACAPELA RH, ses valeurs, son positionnement :

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 • L'harmonie, le bien être au quotidien dans sa vie privée comme dans sa vie professionnelle.

  S’épanouir dans son travail.

  Vivre ses ambitions.

  Passer de : « avoir un projet » à « être en projet ».

  Etre qualitatif dans son domaine.

  Se sentir libre et acteur…

L'approche est centrée sur le projet de vie global et utilise des techniques de coaching et de thérapie brève.

Bureaux à Marcq en Baroeul (59700), Cysoing (59830), Dardilly (69570) et Lyon (partenariat Performen's Ressources Humaines)

 

ACAPELA RH, nos engagements :

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 • FNPAE : Fédération Nationale des Professionnels de l'Accompagnement à l'Entrepreneuriat (membre, trésorière et certifiée).

 • EPA : Entreprendre pour Apprendre : Marraine de 2 mini-entreprises.

 SNC : Solidarités Nouvelles face au Chômage : Membres accompagnateurs de l'association.

 • Jury pour les concours d'entrée à l'IESEG.

 • Simulation d'entretiens à l'école de la 2ième chance, à l'université de Lille 1 et en lycée.
 

Connaissances spécifiques, métiers, secteurs d’activités des candidats accompagnés 

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 • La VPC, la distribution et grande distribution

  Le textile : de la filature au produit fini et en vente en magasin

 • Le secteur de l’informatique, éditeur, concepteur, infographiste etc.

 • L’art : la photographie, la musique, la peinture, le chant…

 • La communication, la pub, l’esthétique et la déco.

 • Le secteur bancaire et d’assurance.

 • Les associations et le secteur paramédical et social.

 • L’industrie, la chimie, la pharmacie.

Des exemples de métiers accompagnés : chefs de projet, chefs des ventes, responsables de collection, stylistes, modélistes, acheteurs, designers industriels, informaticiens (technique et concept), profils administratifs, DAF, assistants commerciaux, délégués médicaux, infirmiers, restaurateurs, artistes, chef d’entreprise, créateur d’entreprise.

 

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